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终解解除劳动合同的证明

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020-03-21 12:25:59 3040人阅读
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4位律师解答

解除劳动合同解解除劳动合同解除赔偿

马俊哲 向我提问 马俊哲律师
解答问题:21610条 |好评:13个
"尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
李福权 向我提问 李福权律师
解答问题:15553条 |好评:11个
具体情况
陶雄利 向我提问 陶雄利律师
解答问题:13562条 |好评:7个
你好!详细情况是怎么样
封华清 向我提问 封华清律师
解答问题:40763条 |好评:127个
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2位律师解答

终上劳动合同证明如何书写的呢?

陆宇星 向我提问 陆宇星律师
解答问题:109条 |好评:18个
企业员工的终上劳动合同证明如下,XXX(身份证XXX)为我公司员工(XXX公司,组织机构代码XXX),与X年X月X日入职公司,任职于XXX部门,从事XXX工作。
杨扬海 向我提问 杨扬海律师
解答问题:560条 |好评:17个
事由 SUBJECT: 关于某人提前解除劳动合同事宜


某人 男 身份证号 为某公司员工,于2011年4月19日该员工提出于本公司解除劳动合同,经公司研究决定,同意提前解除与某人的劳动合同,并于2011年5月起终止为其缴交福利费。
2位律师解答

解除劳动合同证明给丢了,解除劳动合同证明丢了能补办吗?

律图丰都县 向我提问 律图丰都县律师
"劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
律图盐城 向我提问 律图盐城律师
1.给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。



2.单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

3.劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。

解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,可按以下步骤操作:

1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。

2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。

还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。

解除劳动合同证明书范本(一)

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(二)

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日
2位律师解答

我要解除劳动合同,咨询下如何证明劳动合同解除劳动合同

姜磊 向我提问 姜磊律师
解答问题:442条 |好评:27个
"兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码
  劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满,(2) , 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。
  特此证明。
  用人单位盖章
  年 月 日
  注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
如何证明劳动合同解除劳动合同这个问题为您解答如上,望采纳。
陆宇星 向我提问 陆宇星律师
解答问题:109条 |好评:18个
兹有 (姓名)同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因 原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
  特此证明
   公司单位(盖章)
   年 月 日
2位律师解答

我准备解除劳动合同了,咨询下解除劳动合同的证明

赖贺明 向我提问 赖贺明律师
解答问题:13155条 |好评:149个
甲 方:某某有限公司   乙 方:李三,身份证号码:   甲、乙双方于 年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:   一、解除劳动合同的日期为:  年 月 日;   二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;   三、    ;   四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;   五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。   甲方:某某有限公司      乙方(签字):   法定代表人或委托代理人:   身份证号:   年 月 日          年 月 日

解除劳动合同的证明如上。
席静 向我提问 席静律师
解答问题:1358条 |好评:62个
解除劳动合同证明和离职证明的区别:  解除劳动合同证明是劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系,用人单位依法向劳动者出具的,表示劳动双方终止权利和义务。  离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同,向用人单位出具的书面通知。  《劳动合同法》  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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  • 本单位与XXX先生/女士(身份证号码)签订的XX期限劳动合同,由于XXX原因于XX年XX月XX日解除,其档案及社会保险关系移转至XXX。该职工在本单位的相关工作情况:1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

  • 终止(解除)劳动合同证明书:同志:本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为年月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续

  • 终止解除劳动合同的证明要写上劳动者所有身份信息;终止劳动合同的理由、终止合同的时间等等、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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